Teema 2
Työkulttuurin muutos ja osaaminen
Tavoite
Tavoitteena oli aktiivisen ja ennakoivan osaamistarpeiden kehittäminen työympäristössä, työkulttuurissa ja työyhteisöissä tarvittaviin muutoksiin.
Teemat
Oman asiantuntijuuden ja osaamisen vahvistaminen, moniammatillinen yhteistyö ja tiimivalmiudet, itsensä kehittäminen ja digitaalisuuden hyödyntäminen.
Kohderyhmä
Koulutus oli tarkoitettu hankkeeseen osallistuville työntekijöille Oulun seurakuntayhtymästä, Limingan rovastikunnasta sekä Pohjois-Suomen ortodoksisesta seurakunnasta. Valmennuksiin osallistui pääosin esihenkilöitä, kirkkoherroja, palveluyksiköiden päälliköitä sekä tiimiesimiehiä.
Toteutus
Valmennukset toteutettiin kevään 2021 aikana kahdesti aikavälillä 16.3.2021-17.5.2021.
Valmennuksen toteuttamisesta vastasi MPS-Yhtiöt Oy/MPS Career Oy, valmentajinaan Minna Moilanen, Riikka Vaaraniemi ja Veli-Antti Vasela.
