Tavoitteet ja aikataulu

Hankkeen tavoitteena on Oulun ev.lut. seurakuntayhtymän, Oulun ortodoksisen seurakunnan ja Limingan rovastikunnan seurakuntien työntekijöiden työhyvinvoinnin, vuorovaikutuksen ja oman osaamisen kehittäminen. Hankkeessa hyödynnetään digitaalista teknologiaa asiantuntijoiden osaamisen ja osaamisen johtamisen sekä henkilöstöhallinnon järjestelmien ja ohjausprosessien kehittämisessä.

Hanke toteutetaan ajalla 1.8.2020-28.2.2023. Teemat toteutettiin kevättalvesta 2021 lähtien.

Keltainen palapelin palanen, jossa valkoisella teksti Tavoitteet ja aikataulu.

Syksyllä 2022 toteutetut valmennukset

Osallisuus Suhteessa -hanke on syksyllä 2022 toteuttanut seuraavat valmennukset:

  • Limingan rovastikunnan (Raahen ja Kempeleen seurakunnat) työyhteisötaidot ja vaikeat vuorovaikutustilanteet valmennus 8.9.2022 Siikajoella ja 2.11.2022 Kempeleessä; valmentajina YL Marketta Rantama ja TM Ulla Remes
  • Karjasillan seurakunnan yhteensovittavan johtamisen valmennus 21.9.2022 ja 5.10.2022 Oulussa; valmentajana VTT Anne Määttä/Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy
  • Projektijohtamisen ja projektisalkun valmennus Oulun seurakuntayhtymän johtoryhmälle ja tiimiesihenkilöille 28.9.2022; valmentajana Riina Lilja/Suomen Projekti-Instituutti Oy
  • Tiedolla johtamisen valmennustapahtuma Oulun seurakuntayhtymän johtoryhmälle ja tiimiesihenkilöille 10.10.2022 Oulussa; valmentaja Marja-Leena Rautaparta/MPS Prewise Oy
  • Hybridi- ja kyberseminaari yhteistyössä Digillä Kasvotusten ESR React -hankkeen kanssa Oulussa 13.10.2022; asiantuntijoina FT Pekka Iivari/Lapin ammattikorkeakoulu, FT, eversti (evp.) Martti J. Kari/Jyväskylän yliopisto ja asiantuntija Virpi Tuulaniemi/Kyberturvallisuuskeskus
  • Pohjois-Suomen ortodoksisen seurakunnan vuorovaikutteisen johtamisen valmennustapahtumat 14.10.2022 ja 11.11.2022 Oulussa; valmentajana KM, kapteeni Henna-Mari Utter/Deep Lead Oy
Hankkeen toteuttajia.
Marketta Rantama, Kim Wasama ja Ulla Remes Kempeleessä 2.11.2022 toteutetussa valmennuksessa. Kuva: Erja Oikarinen.