Tavoitteet ja aikataulu

Hankkeen tavoitteena on Oulun ev.lut. seurakuntayhtymän, Oulun ortodoksisen seurakunnan ja Limingan rovastikunnan seurakuntien työntekijöiden työhyvinvoinnin, vuorovaikutuksen ja oman osaamisen kehittäminen. Hankkeessa hyödynnetään digitaalista teknologiaa asiantuntijoiden osaamisen ja osaamisen johtamisen sekä henkilöstöhallinnon järjestelmien ja ohjausprosessien kehittämisessä.

Hanke toteutetaan ajalla 1.8.2020-31.7.2022. Teemat toteutetaan kevättalvesta 2021 lähtien.