Raportti selvittelijöiden tutustumismatkasta Rovaniemen seurakuntaan 25.3.2009

(Juha Kauppinen ja Pentti Lampinen)

Neuvottelussa olivat mukana Rovaniemeltä kirkkoherra Vesa-Pekka Koivuranta ja hallintojohtaja Antti Jääskeläinen. Seuraavat arviot ovat rovaniemeläisten esittämiä, ellei erikseen muuta mainita.

Rovaniemen seurakunta toimi jo Rovaniemen kaupungin ja maalaiskunnan alueilla pitkään ennen kuntaliitosta. Näin seurakunnan eri osien välillä on pitkät etäisyydet.

Rovaniemen seurakunnan jäsenmäärä on 51.000, työntekijöitä 146. Seurakunta on jakautunut seitsemään piiriin, joista keskustaajaman lisäksi muut sijaitsevat jokivarsissa. Piirien väkimäärä vaihtelee noin 2 000:sta vajaaseen 15 000:een.

Kullekin piirille on nimetty työntekijät ja valittu piirineuvosto. Piirineuvostojen tehtäväkuva painottuu toiminnan suunnitteluun eikä taloudellis-hallinnolliseen päätöksen tekoon.

Toiminnallisesti kukin piiri on ensisijaisesti vastuussa piirinsä alueella asuvien jäsenten hengellisestä elämästä. Tarpeen mukaan kaikki työntekijät joustavasti liikkuvat piiristä toiseen.

Entistä enemmän tehdään koko kaupungin yhteisiä tapahtumia. Osa niistä on rovastikunnallisia.

Seurakuntatyössä on matriisihallinto, jossa seitsemän piirin lisäksi on neljä johtokuntaa eli julistustyön, palvelutyön ja kasvatustyön sekä hauta- ja kiinteistötoimen johtokunnat. Matriisissa johtokunnat ovat ensisijaisia.

Kirkkoneuvostossa esittelijöinä ovat vain kirkkoherra ja hallintojohtaja. Johtokunnissa on useita esittelijöitä.

Rovaniemeläisille heidän hallinto- ja toimintamallinsa on hyvä ja toimiva. Rovaniemeläisten mielestä mikä tahansa hallintomalli toimii, kun on yhteistä tahtoa.

Rovaniemen malli on hallinnollisesti hyvin kevyt ja työntekijätarve on selvästi pienempi kuin samankokoisissa yhtymissä.

Malli ei ruoki myöskään seurakuntatoiminnan resurssien kasvua. 2000-luvulla henkilökunnan määrän kasvu on ollut alle 10 %.